私が出会ったダメんずスタッフについて。
私が面接した中でも、いろいろダメんずスタッフがいます。
中でも、あるスタッフは、
もともと、ゲームソフト店で店長をやっていたという男性です。
年齢がけっこういっているので、どうかと思ったのですが、
積極的、やる気がありそうだったので、雇ったのですが、
これがまた、線が細いのなんの。
うちは、全員女性スタッフだったのですが、その中でも、
一番気がキツいスタッフに嫌われてしまったのが運のツキ。
そのスタッフいわく、指導の意味で言った言葉を、全部真に受け、
挙句の果てには、1週間で、「やめます」と言いました。
さすがに私も、何か問題があるなら解決しようと思い、
男性スタッフと女性スタッフを調整をしようとしましたが、結局ダメ。
その男性スタッフも、結局、コミュニケーションがうまくとれなかったんですね。
私に言わせれば、頭がカタすぎる!
さらに、その男性スタッフは、
無断欠勤をするようになり、
それではさすがに、常識がないと思い、即、解雇しました。
店が合わなくて、やめたいというのは仕方ありませんが、
それで無断欠勤などは、決してしない方が良いと思いますよ。
仕事において、勤怠は、基本だと思います。
何かしら理由があって休むなら、必ず、事前に連絡は入れるべきです。
それは本当に気をつけた方がいいと思います。
トップページ
携帯ショップで稼ぐ
面接に受かるコツ
給料面でのオススメ
仕事のきつい面を乗り切るには
効果的なクレーム対処法
どこで良いお店を見つけるか
どんな仕事をするの?
携帯ショップでの一日
おもしろいお客様もたくさんいます
いやなお客様の対処法
携帯ショップをお勧めしたい点
携帯ショップで出世する方法
携帯ショップの客層〜ほんとにいろんな人がいます〜
携帯ショップの資格〜入ってからで大丈夫!〜
携帯ショップの研修〜まじめにやれば大丈夫!〜
携帯ショップでやりがいを感じたこと
うれしいお客様との出会いも
また来てもらえるスタッフになるコツ
携帯ショップに必要なスキル・能力〜初心者でも大丈夫!〜
私が出会った素晴らしいスタッフ
私が出会ったダメんずスタッフ
クレーマー対処法
そちらの筋の方の対処法
携帯の知識の勉強法
携帯のプラン・サービスの勉強法
私が月収50万以上を稼ぐ店長になれたわけ
効果的なスタッフ育成法
携帯ショップにふさわしい髪型・化粧とは?
携帯ショップにふさわしい態度とは?